各成员单位：

　　按照集团公司党组部署，根据《关于开展集团公司总部与成员单位第五批双向挂职工作的通知》（中核人发〔2022〕259号）相关工作安排，在总部各部门、各成员单位的大力支持与配合下，集团公司第五批总部与成员单位干部双向挂职锻炼工作有序推进，目前已确定总部挂职岗位，现予公布。请各单位积极组织开展报名工作。

　　一、人选条件及有关待遇

　　（一）基本条件

　　政治素质好，能够认真学习并深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。认同和践行集团公司价值观。具有较强的组织管理、沟通协调能力，创新意识、执行力较强，具有履行岗位职责所必须的理论水平和专业知识，有一定的文字综合能力。敢于担当，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，品行良好，清正廉洁，身体健康，能够适应高强度工作。

　　（二）任职资格要求

　　1.中共党员；

　　2.集团公司所属成员单位在职员工；

　　3.基层工作经历不少于3年；

　　4.原则上到总部处室正职级岗位挂职的不超过45周岁，到总部处室副职级岗位挂职的不超过40周岁，到总部处室职员级岗位挂职的不超过33周岁；

　　5.具备全日制“985工程”、“211工程”大学本科及以上学历（非“985工程”、“211工程”大学应满足“一流学校且一流学科”）。其中到总部处室正职、副职岗位挂职，不具备以上学历要求的，需具备基层单位同级实职岗位3年及以上任职经历。

　　挂职岗位表中有更高要求的，按岗位要求执行。

　　（三）岗位及要求

　　具体挂职岗位及要求详见《集团公司总部挂职岗位表》（附件1）。

　　（四）有关待遇

　　挂职干部管理、挂职补贴、假期及其他保障，按照集团公司相关制度执行。

　　二、报名方式及有关要求

　　报名采取组织推荐、个人报名两种方式进行。组织推荐的，请所在单位将《报名表》（附件2）、现实表现材料报专业化公司、直属单位，由各专业化公司、直属单位审核、汇总（汇总表见附件3）上报集团公司人力资源部；个人报名的，经本单位同意并盖章后，可将《报名表》直接报集团公司人力资源部。报名表（盖章扫描版、电子版）、现实表现材料（含廉洁从业情况）（盖章扫描版）请于2023年2月17日前发送至指定邮箱（[email protected]）。

　　双向挂职工作是集团公司党组决策部署，请各成员单位高度重视，对人选资格条件认真审核，严把人选政治关、品行关和廉洁关，认真撰写现实表现材料，组织做好报名工作。

　　联系人：

        史洪波 010-68555327  13522090619

　　易文双 010-68555756

　　传  真：010-68576438

　　附件：

        [非密] 附件1：集团公司总部挂职岗位表.xlsx

　　[非密] 附件2：挂职报名表.docx

　　[非密] 附件3：挂职报名汇总表.xlsx

　　必中三肖人力资源部

　　2023年2月2日